Dôchodkový systém na Slovensku pozostáva tzv. z troch pilierov. Prvý pilier tzv. Priebežný dôchodkový systém, ktorý reprezentuje Sociálna poisťovňa. Ide o povinný systém, do ktorého musia osoby vykonávajúce zárobkovú činnosť ako aj ich zamestnávatelia, platiť odvody. Sociálna poisťovňa vyzbierané peniaze hneď používa na výplatu dôchodkov pre súčasných dôchodcov. Preto z dlhodobého hľadiska nie je tento systém udržateľní. Ďalšia možnosť je vstúpiť do druhého dôchodkového piliera. Tam sa prispieva automaticky z povinného odvodu. Avšak na rozdiel od sociálnej poisťovne sa tieto peniaze investjú. Najlepšie ak si klient zvolí indexové alebo akciové fondy. Klientom chodí pravidelný výpis a na rozdiel od sociálnej poisťovne sa peniaze dedia. Ďalšia možnosť je vstúpiť do tzv. Tretieho piliera. Peniaza sa taktiež investujú, najlepšie do idexových alebo akciových fondov. Tretí pilier sa oplatí len pre klientov, ktorým doň prispieva zamestnávateľ. Asi najlepší spôsob je si sporiť samostatné, a to formou investovania napríklad do ETF fondov. ETF fondy kopúrujú napríklad celosvetové trhy a tým vedia zhodnotiť finančné prostredie priemere 9% výnosom. Aby klient mal dôstojný dôchodok najelšie je si odkladať od 5% do 10% mesačného príjmu

Ak Vás téma dôchodku zaujíma nechajte nám kontakt nižšie a radi Vám s tým pomôžeme. Zvyčajne odpovedáme do 48.hodín